Geliştirme sorumluluğu

Şirket ne kadar büyük olursa, topluma o kadar fazla sorumluluk yükler. İttifak artı bu konuya dikkatle ve tutarlı bir şekilde yaklaşıyor.

İç süreçlerin örgütlenmesini yasal alana ve çalışma mevzuatına tam olarak uygun olarak temel önceliklerden biri olarak görüyoruz. Ürünlerin karmaşıklığı yüksek düzeyde şirket temsilcilerine neden olur: mühendisler, jeologlar, kimyagerler, yöneticiler, atölye çalışanları. Bu nedenle, rekabetçi çalışma koşullarının sağlanması bizim sorumluluğumuzdur.

Biz şunları teklif ediyoruz:

• Ücretlerin zamanında ödenmesi.
• Gönüllü sağlık sigortası.
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
• Çalışanlar için gerekli giderlerin tazminatı.

Personel politikası

Şirketin personel politikası, ekipte rahat ve üretken bir ortam yaratmayı amaçlamaktadır. Alliance plus, takım ruhunu ve devletin sadakatini korumaya kararlıdır. Personelin gelişimi ve motivasyonuna önemli mali kaynaklar yatırılır.

Her çalışana belirlenen hedeflerle bireysel bir kalkınma planı sağlanır. Elde edildikçe görevler, pozisyon ve ücretler gözden geçirilir. Ayrıca, her çalışan kategorisinin profiline ve özelliklerine odaklanarak ileri eğitim için önlemler hazırladık.

Çalışma koşulları

Laboratuvardaki ve işyerindeki tüm çalışanlara kişisel koruyucu ekipman sağlanır. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları Bilgi İncelemesinin Ardından Güvenlik ve Davranış Eğitimini İzliyor.